回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融、SE、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 5万円 130万円 --
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 古き良きレガシーな雰囲気や考え方が深く根付いて、今の時代とはマッチングしていないと感...
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 給与制度： グレード要素や成果手当等、複雑な評価項目のためにどこに焦点を当てれば、い...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 国内最大SIer企業かつ公共分野で社会に広く多方面に貢献できると...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 働きがい： 毎日特に変わった仕事はしていなく、新卒当初は「これが大手企業での仕事か」...
NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 育児休暇の取得率が高く、その後の復職率も高いことや、上位の役職にも一般企業と比べて比...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 所属の部署やプロジェクトのフェーズにもよりますが、私が所属していた部署では比較的、休...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 今後のキャリア形成を考えた時に、この会社では叶えられないと思ったためです。...
NTTデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 強み： ブランド力、資金力、元国営的高信頼性 弱み： トップダウン式による決断の遅...
NTTデータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- グローバル企業として一層の強化を目指すべく、外国人財の起用を進めていただきたく思いま...
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