回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 環境デザイン事業部、営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 環境デザイン事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- よく言えば安定、悪くいえば古臭い。 40代以上の管理職や社員で構成されており、 20...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 環境デザイン事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 給与制度： 年功序列です。 評価制度： 年功序列です。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 環境デザイン事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由： 出版関係の仕事を志望していたため。 印刷を通して媒体に関われると...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 環境デザイン事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 思いません。まず女性比率が少なく基準となるよう事例があまりないです。女性の管理職や役...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 環境デザイン事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 営業職なので自分の裁量で業務量は調整しやすいです。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 環境デザイン事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- スキルアップが見込めないかつ、他部署への異動可能性が低かったため、転職を決めました。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 環境デザイン事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 強み： 特になし。 弱み： 競合に対して価格優位性がない。 事業展望： コンペに...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 環境デザイン事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 若手社員のモチベーションアップ、スキルアップのためにわかりやすい評価制度や効果的な研...
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