回答者別の社員クチコミ
株式会社ホンダトレーディング
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原材料事業部、営業、主幹 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1208万円 64万円 -- 440万円 --
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原材料事業部、営業、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング
- 自動車OEMのメーカー商社の中でも国内外でとても恵まれたポジションにある会社。 大企...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原材料事業部、営業、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング
- 給与制度: 本田技研に準ずることとなっているが、従業員の構成が高卒学卒含め大人数の工...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原材料事業部、営業、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング
- 入社を決めた理由: ホンダ100%の商社部門の会社だったから。 「入社理由の妥当性...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原材料事業部、営業、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング
- 働きがい: 日本の自動車産業の毀誉褒貶を目の当たりにして、ダイナミックなビジネス経験...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 原材料事業部、営業、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング
- 機会均等は保証されるように考えられているものの、取引先の製造会社や工場の体質次第では...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原材料事業部、営業、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング
- 自動車産業の中では平均の上をいく。...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原材料事業部、営業、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング
- 役職定年となり外部に次のキャリアを求めた。 給与、福利厚生、退職金制度、65歳定年制...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 原材料事業部、営業、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング
- 強み: 100%の内部企業として、情報や人事交流はダイレクトに接することが出来ること...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 原材料事業部、営業、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング
- 親会社のサプライチェーンの中で、グループ内子会社を使えば外部流出利益を最小に抑え連結...
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