回答者別の社員クチコミ
株式会社ホンダトレーディング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 -- -- -- --
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング
- 売上の殆どが親会社向けであるため、ホンダの調達部門の延長線のような会社...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング
- 給与制度： やっている業務の割には給料はいい 諸々給与制度はあるが、実際はほぼ年功序...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング
- 入社を決めた理由： 地域を問わずグローバルに働けると思ったから 「入社理由の妥当性...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング
- 働きがい： 入社当初はスケールの広さを感じる部分もあったが、それに慣れると他には働き...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング
- 現代的な配慮はあまりされていないように思える 改革しようとはしているが、昔ながらの体...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング
- 部署や個人によって大きく異なる...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング
- 会社に成長の余地が見られず相変わらず古い体制であり、自身のキャリアに不安を感じたため...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング
- 強み： 特には無い 弱み： ホンダにおんぶに抱っこ状態で、独自で利益をあまり出せて...
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング
- 管理職の声を拾うのではなく、現場の声を拾うべき 現状は声のデカい人間の意見が通る状態...
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ホンダトレーディングへの就職・転職を検討されている方が、ホンダトレーディングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。