回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサクセスグループ、テクニカルアーキテクト | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーサクセスグループ、テクニカルアーキテクト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 給与制度： 基本給(年俸)+インセンティブ。 営業はインセンティブの割合が高く、その...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマーサクセスグループ、テクニカルアーキテクト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 働きがい： 裁量が大きいので、自分らしく働き続けることができる。 グローバル企業、大...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーサクセスグループ、テクニカルアーキテクト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 「女性が」という概念ではない。全従業員がやりがいを持って働ける環境を会社は目指してい...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーサクセスグループ、テクニカルアーキテクト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 調整するかは個人の意志と能力に左右される。自身で顧客や社内と調整でき、成果を出せてい...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーサクセスグループ、テクニカルアーキテクト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 現状なし。自身で推進したい事業を決めた時に、事業会社に転職するか、起業するか。...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カスタマーサクセスグループ、テクニカルアーキテクト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 人材(人財)が強みだと思うので、これからも大切にしていただきたいです。...
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