回答者別の社員クチコミ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 訓練課、職業訓練指導員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 訓練課、職業訓練指導員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 公務員に準ずるため法令遵守の要素が大きい。 全国に施設があり、全国転勤があるが人事異...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 訓練課、職業訓練指導員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 給与制度： 公務員に準拠している。 評価制度： 人事評価制度あり。...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 訓練課、職業訓練指導員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 入社を決めた理由： 安定した労働条件であったため。 人のためになる仕事をしたかった。...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 訓練課、職業訓練指導員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 働きがい： 指導員業務を通じて社会貢献度が高く、やりがいを感じる。 成長・キャリア...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 訓練課、職業訓練指導員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 女性指導員の人数は多くない。全国転勤があるが、結婚・出産の家族イベントがあった場合は...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 訓練課、職業訓練指導員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 基本的には定時に退社できる。また、有休も取得しやすいためワークライフバランスの調整は...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 訓練課、職業訓練指導員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 転職を検討したことはない。...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 訓練課、職業訓練指導員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 強み： 独立行政法人が運営しており、労働条件が安定している。 弱み： 公務員要素が...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 訓練課、職業訓練指導員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 全国転勤に抵抗を感じる人も多いと思うので、対策を検討してはいかがでしょうか。...
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