回答者別の社員クチコミ
株式会社近鉄エクスプレス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 輸出、営業、管理職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 50万円 -- 150万円 --
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 輸出、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 組織体制：大きく輸出と輸入に分かれる。それぞれ文化が違う。輸出は新規拡販の意識が非常...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 輸出、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 給与制度： 役割等級(要求されるレベル)と役職給(いわゆる役職)とコース給(地域限定...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 輸出、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 入社を決めた理由： 国際的な仕事をしたかったから。あまり期待せずに入社したが、会社は...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 輸出、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 働きがい： 新規拡販を存分に出来ること。大手フォワーダーということもあり、門前払いは...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 輸出、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 原則、仕事は忙しい（仕事量に対して人は少ない、時間に追われる）ので、子育て中の時短勤...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 輸出、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 会社としては有給取得や長時間労働削減を推進しているが、人を出来るだけ増やさず、自分た...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 輸出、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 強み： 強味は、社員の意識（競争意識、改善意識、収支意識）いわゆる物流業者の保守的な...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 輸出、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 会社の良い部分や実力を世間にアピール出来ていないと思われ、広報部を作って、改善すれば...
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