回答者別の社員クチコミ
株式会社東亜産業（日用品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品企画、企画 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東亜産業（日用品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品企画、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東亜産業（日用品）
- 男女対等に働く環境が備えています。残業文化があります。残業が多い人ですと頑張っている...
東亜産業（日用品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品企画、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東亜産業（日用品）
- 入社を決めた理由： 有名で、影響力があって、規模もある程度成長して会社、コロナの中で...
東亜産業（日用品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東亜産業（日用品）
- 働きがい： 会社が事業を拡大中の時は働きやすい、新規案件が多い、実績がつけやすいです...
東亜産業（日用品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品企画、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東亜産業（日用品）
- 職場の雰囲気は悪くありませんが、一般的に従業員への待遇や福利厚生が充実していない、離...
東亜産業（日用品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品企画、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東亜産業（日用品）
- ダラダラなんとなく働く人たちが珍しいかもしれません。管理職との距離が近くて、上司のサ...
東亜産業（日用品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品企画、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東亜産業（日用品）
- 安定した就業環境を求めるため...
東亜産業（日用品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品企画、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東亜産業（日用品）
- 強み： 発展性があるところ 弱み： 安定性 事業展望： 徹底的に人を育てるシステ...
東亜産業（日用品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品企画、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東亜産業（日用品）
- 仕事を始めてからもライフワークバランスを大事にしたいと考えています。リモートワークで...
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東亜産業（日用品）への就職・転職を検討されている方が、東亜産業（日用品）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（商品企画、企画、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。