回答者別の社員クチコミ
株式会社松屋フーズホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部、管理職 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 -- 140万円 --
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 一族経営。トップダウン型企業。風通しは悪かったと思う。 下からの提案はほぼできない。...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 給与制度： 20代の時は同年代に比べて高い給料を得ることができたと思う。...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 入社を決めた理由： アルバイトをしていて、その縁で入社した。 「入社理由の妥当性」...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 働きがい： 多くの人に関われるので、人と関わることが楽しい人には楽しい職場だと思う。...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 24時間。365日働く環境なので厳しい。生理休暇などはない。 それでも年々女性社員は...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- プライベート0、会社に100パーの力を注げる人は出世する可能性はある。 どの社員も必...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 高齢となった時に働けるイメージがなかった。 転勤ができない環境になった。...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 強み： 出店が増えているので伴ってポジションも増えている。 事業展望： 業態、店舗...
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