回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 古い体質で親会社から役職者が来るため、一定以上の役職にはつけない...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 給与制度： 基本的には年次であがる印象 評価制度： 色々やってるが結局時流に乗れて...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 入社を決めた理由： 安定しているため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 働きがい： 生活の安定と部署によっては新しい技術などが身に着けられるが、基本的には既...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 残業などは部署によって変わるがおおむね休みは取りやすい環境...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 結局上に気に入られるかで給与が決まる。ごますりがうまいかどうかだけ。...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 強み： 既存技術と太いパイプがあるため、安定している。専門部署が多いので、その部署の...
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