回答者別の社員クチコミ
静岡県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 30万円 15万円 90万円 --
静岡県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 昔ながらの行政庁。年配者かつ出先機関には凝り固まった考えの職員が多かったが、ここ数年...
静岡県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 給与制度： 年一回の定期昇給。8,000円程度。 36協定対象外のため、時間外労働に...
静岡県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 入社を決めた理由： 安定性と、行政機関の中での給与の高さ 「入社理由の妥当性」と「...
静岡県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 基本的に1人で自身の仕事をこなすため、業務管理ができれば他の職人に気兼ねなく年休取得...
静岡県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 残業時間が多いこと（年1000時間を超えることもある）。 内部の調整、上司の意向伺い...
静岡県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県
- 強み： 社会全般について幅広く知識を得られること 弱み： 専門性が身につかないこと...
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