回答者別の社員クチコミ
株式会社トライグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 22万円 -- 70万円 --
トライグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トライグループ
- 古い組織体系、派閥、縦の関係など下に行くほど上の指示通り動かなくてはならない。賞与含...
トライグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トライグループ
- 給与制度： 不透明な評価制度、給与に対して口頭での評価はあるが具体的指標の中で何が足...
トライグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トライグループ
- 事業部により感じる部分はある。しかし、営業部かつエリアや地域によっては排他的な古い状...
トライグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トライグループ
- この会社、仕事に捧げている人が評価されている為、両立できてる人は割り切って仕事されて...
トライグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トライグループ
- ライフワークバランスの崩壊。評価制度、目標設定の崩壊。経営陣と現場の乖離。不透明な将...
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