回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
大林組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 給与制度： 年功序列で給料が決まる。入社15年目くらいまでは、年齢により昇進する。残...
大林組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 入社を決めた理由： スーパーゼネコンで技術力が高いこと。また人の大林と言われるように...
大林組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 働きがい： 自分がした仕事が建築として形に残るということが1番のやりがいである。たく...
大林組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 育児をしている人には配慮があるが、定時で帰れる部署は少ない。...
大林組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 近年は2024年の残業規制に向けて、残業時間削減を真剣に取り組んでいる。具体的には、...
大林組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大林組
- 強み： 業界トップの技術力、実現力がある点。 弱み： コストや施工性が重視されるの...
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