回答者別の社員クチコミ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 部署によって雰囲気や仕事の質・量、評価のされ方など大きく異なる。部格以上の組織の異動...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 給与制度： 給料は年々上がっており悪くはない。ただ賞与の比率が大きい。 評価制度：...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 入社を決めた理由： 他のIT企業と比べて社員の人達の雰囲気が良く、残業も多すぎない印...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 成長・キャリア開発： 若手の頃からマネジメント中心の仕事が多いため、上流をやりたい人...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 昔は明らかに女性だからとやらされた仕事もあったが、今は男女の差はあまりないかと思う。...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- ここ数年で人事制度が大きく変わり、業務にもよるが、フルリモート可、ステイケーション可...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 新しいことにチャレンジするよりも、ずっと同じ仕事をそつなくこなしている人のほうが評価...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 弱み： 横の繋がりが薄く、技術共有などがあまり行われていない。...
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