回答者別の社員クチコミ
電気興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部門外 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
電気興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部門外、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電気興業
- いわゆる昭和時代を訪仏させる企業体制であり、古い考えをもった管理職、役員が非常に多い...
電気興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部門外、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電気興業
- 入社を決めた理由： 入社理由は、基本給ならびに福利厚生がいいと感じたから。 「入社...
電気興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門外、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電気興業
- 働きがい： 社会のインフラに貢献出来ているというところはやりがいを持って仕事に取り組...
電気興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部門外、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電気興業
- 女性に関してはここ最近、役職者や管理職候補を採用するケースも増えてきており、活躍でき...
電気興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部門外、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電気興業
- 設計部門は一部休日出勤が多い部署もあり、ワークライフバランスは難しいかと思う。 技術...
電気興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部門外、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電気興業
- 社内の業績が年々悪化しており、改善の兆しがあまりなく将来が非常に不安になった。また、...
電気興業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部門外、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電気興業
- 強み： 元々国策会社であるため、一定の企業や国の機関とはタッグを組んで仕事が出来る。...
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