回答者別の社員クチコミ
電気興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
電気興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電気興業
- 入社を決めた理由： 基本給が比較的高く、プライム上場企業という事もあり収入面が安定し...
電気興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電気興業
- 働きがい： 公共の電波に関わる仕事や、車の部品に関わる仕事があり、世の中の一部に貢献...
電気興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電気興業
- 途中から女性の役職者や経験を積むために女性の配置転換を行い始めた。 周りは嬉しいとい...
電気興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電気興業
- スタッフ職は特に問題はないかと思ったが、技術職は土日出勤や出張もありかなりプライベー...
電気興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電気興業
- 増産体制に入る為忙しくなる、また若手中堅が少ないため入社して欲しいとの事で入社に至っ...
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