回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 現在の状況は定かではないが友人経由で聞いた話によると以前よりまともになったと聞く。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 給与制度： 年俸制であったが、ソフトバンクに買収後についてはわからない。 評価制度...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 入社を決めた理由： 通信キャリアに入りたく入社を決意。 インフラ産業の一端を担いたか...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 働きがい： オフィスツール、主にExcel、Accessは学ばなければ何も出来ない。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 男女関係なく修羅になることを求められていた。企業戦士として誰でもやりがいを持って働く...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- ない。 仕事への割合が多く、平日は何もする事が出来ない。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 内勤で常に残業時間80時間を越え、仕事への考え方や働き方に疑問を感じた。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 強み： 数少ない通信キャリアであること 弱み： マンパワーに頼る事が多く、無理強い...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 残業に対する考え方は改めた方が良い...
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