回答者別の社員クチコミ
ほけんの窓口グループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、コンサルタント、店長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 45万円 -- 60万円 --
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、コンサルタント、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ほけんの窓口グループ
- 社長がかわってから、実力主義というより、チームワークが主となってきた。チーム評価が主...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、コンサルタント、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ほけんの窓口グループ
- 給与制度： 人事評価せいどがしっかりしているので、わかりやすいです。 評価制度： ...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、コンサルタント、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ほけんの窓口グループ
- 入社を決めた理由： 安定性と知名度。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、コンサルタント、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ほけんの窓口グループ
- 働きがい： 契約をもらえば評価されるので、働きがいはあります。 成長・キャリア開発...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、コンサルタント、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ほけんの窓口グループ
- 女性もたくさん活躍してます。育休制度など、積極的に活用できます。もちろん、男性の育休...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、コンサルタント、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ほけんの窓口グループ
- 特に不満はありせんでしたが、キャリアアップしたいので、転職しました。...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、コンサルタント、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ほけんの窓口グループ
- 強み： 保険の代理店のリーディングカンパニーであること。 弱み： 個の能力がすぐれ...
ほけんの窓口グループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、コンサルタント、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ほけんの窓口グループ
- 一時期、前社長の風評被害のようなものがありましたが、近年は伊藤忠もはいり、安定的な経...
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