回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 給与制度： 初任給は安いが結果を出して役職が付けば相応に給与は上がっていく。 人材と...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 入社を決めた理由： 未経験でも入社できたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 働きがい： 業界的に人海戦術が基本なので、やればやるだけ成果が出る。 詰みあがる数字...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 20～30代を派遣として過ごし将来の選択肢が減っていくエンジニアを見て業界に関わるこ...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 強み： 人材不足に対して圧倒的な供給力を誇る点 弱み： 企業が本当に求める「正社員...
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