回答者別の社員クチコミ
株式会社高木製作所（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理、事務、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
高木製作所（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高木製作所（自動車部品）
- 給与制度： 支給額に比べて基本給が低すぎるんじゃないかと感じた。残業代はしっかりと貰...
高木製作所（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高木製作所（自動車部品）
- 働きがい： 如何に問題を起こさずに仕事をこなせれるかが重要。問題が起こっても如何に早...
高木製作所（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高木製作所（自動車部品）
- 現場にも事務系にも、一定数女性は在籍していた。祝日には会社に併設された託児所があり、...
高木製作所（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高木製作所（自動車部品）
- 有給は事前に申請すればほぼ通る。ただし、他の人と休む日が被らないようにする等、配慮は...
高木製作所（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高木製作所（自動車部品）
- 人員不足・教育不足だと感じた。残業ありきの仕事でプライベートを大切にできなかった、...
高木製作所（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高木製作所（自動車部品）
- 強み： 車業界の大手とやり取りがあるのは強みだと思う。トヨタ系の車を作る上で見事に歯...
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