回答者別の社員クチコミ
新生フィナンシャル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カードローン、コールセンター、一般 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カードローン、コールセンター、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 企業買収が続き親会社が変わるたびに方針が変わるので企業文化そのものが無いに等しい...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カードローン、コールセンター、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 給与制度： ある一定まで昇給すると昇格しない限り昇給しない。会社はベースアップという...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カードローン、コールセンター、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 入社を決めた理由： 月間や年間目標を達成しなくとも詰められない企業体質だったので心病...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カードローン、コールセンター、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 成長・キャリア開発： eラーニングや外部研修などが有る。但しコールセンター業務ではキ...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カードローン、コールセンター、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 時短勤務制度や育児休暇はしっかり取得できる体制になっているため女性は働きやすいと思う...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カードローン、コールセンター、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 有給休暇取得70%を目標にしている。年一回リフレッシュ休暇という7連休以上の休暇取得...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カードローン、コールセンター、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 昇格しないと月収アップしないため...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カードローン、コールセンター、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 強み： SBIグループになった事でグループ各社のお客様へのローン販売などが期待 弱...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カードローン、コールセンター、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 今は期待値がないのでなにもありません...
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