回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 鉄道インフラを持つ以上、安全が経営のトッププライティである。そのため社内の意思決定に...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 毎月の給与水準は業界でも平均的だが、賞与・各種手当は比較的多いと思われる...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 日々多くのお客さまが利用する駅において、エキナカの店舗開発を行ったこと。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 部署にもよるが近年女性社員の割合は高くなっており、男性女性ともに産休・育休の取得率は...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 鉄道に近接する工事は難易度が高く、また駅周辺の大規模開発は関係者が多く、工期が長くな...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 山手線を中心とした首都圏の鉄道インフラを持ち、安定した収入を確保できる点。一...
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