回答者別の社員クチコミ
株式会社スターダストプロモーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネジメント部門、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネジメント部門、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 古き良きを大切にする老舗の芸能プロダクション。女性がなぜか発言権を持っているが、管理...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネジメント部門、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 給与制度： 基本給は安い。 売り上げを上げていれば、ボーナスは大きな額がもらえる。 ...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネジメント部門、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 入社を決めた理由： 芸能界に興味があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネジメント部門、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 働きがい： いうまでもなく、多くの有名なタレントが所属していることもあり、人事配置に...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネジメント部門、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 女性比率は多いので就職はしやすいと思う。 癖の強い女性陣が多いため、それに対応する処...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネジメント部門、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 言わずもがな、ワークライフバランスなどない。コンビニと営業時間は一緒です。...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネジメント部門、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 心身ともに疲労したから。 プライベートを捨ててまで仕事ができなくなってきた。 労働に...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネジメント部門、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 強み： とにかく業界内での企業ブランドが飛び抜けている。今はまだ主演クラスが数多くい...
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