回答者別の社員クチコミ
株式会社デンソー（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| DX推進、生産技術、担当係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 50万円 10万円 240万円 0万円
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 DX推進、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 事業部制で縦割り組織。 また責任を取らない文化であり、反省や振り返りをしない。...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 DX推進、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 給与制度： 組合員では、月給は基本給に加えて、前年の会社業績と人事考課に応じた成果手...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 DX推進、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 入社を決めた理由： 技術や技術者を大事にしており、それに取り組める環境が整っていると...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 DX推進、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 働きがい： 以前はプロジェクトの成功に対してチーム一丸となって取り組み、成功させるこ...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 DX推進、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- ライフステージに応じて働き方を調整してもらえるケースが多いので、働きやすいのではない...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 DX推進、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 緊急対応をあまり要しない部署や個人に負荷が集中しすぎない部署であれば比較的ワークライ...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 DX推進、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 人事権を握っているのが実務を分からない人で、組織の実務上の中核をになっているメンバー...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 DX推進、生産技術、担当係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 強み： 自動車部品のビジネスモデルと高いシェアによる安定した収益 現場力(優秀な担当...
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デンソー（自動車部品）への就職・転職を検討されている方が、デンソー（自動車部品）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（DX推進、生産技術、担当係長、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
