回答者別の社員クチコミ
FCNT株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
FCNTの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FCNT
- 良くも悪くも富士通文化のまま。コロナ禍以降、業績悪化を受けてか上司の上司に対する忖度...
FCNTの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FCNT
- 給与制度： 携帯電話業界の中では、富士通時代から給与はいいと思う。 評価制度： 端...
FCNTの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FCNT
- 男性女性で区別されることはないように思う。...
FCNTの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FCNT
- ここ数年、有給休暇を消化しやすい環境下にあったため、計画的に仕事とプライベートを分け...
FCNTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FCNT
- ここ数年、売上、営業利益ともに厳しい状況にあるため、昨年末に会社から早期退職を促され...
FCNTの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FCNT
- 強み： 数年前までは、シニア向けスマホ（らくらくスマートフォン）の開発製造が強みであ...
FCNTの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FCNT
- 時すでに遅し。...
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