回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 自社養成パイロット | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 自社養成パイロット、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 安全を第一にしているので、誰でもものをいえる雰囲気を作ろうとしているが実際はそうでも...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 自社養成パイロット、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 訓練生に対する給与が最低賃金並みです。 地上研修中は総合職と同じ仕事を行...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 自社養成パイロット、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： パイロットになりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 自社養成パイロット、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 働きがい： 正直、今現在地上研修をしていて働きがいは全くないです。何をモチベーション...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 自社養成パイロット、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 女性のライフイベントに対してとても理解があり、女性にとっては非常に働きやすい会社だ思...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 自社養成パイロット、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 有給は前日などでも申請可能です。フレックス制度を導入しており働きたい時間にはたらくこ...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 自社養成パイロット、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 弱み： 新しいことを考える力が弱い。 率先して挑戦する勇気がない。 承認を得るまでの...
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