回答者別の社員クチコミ
朝日放送テレビ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、マスコミ、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
朝日放送テレビの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、マスコミ、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ
- マスコミの中では堅め、真面目な風潮だが、そこが良いところ。...
朝日放送テレビの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、マスコミ、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ
- 給与制度： これまでは年功序列だったが、今後は年功に関係のない制度に転換していく。 ...
朝日放送テレビの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、マスコミ、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ
- 入社を決めた理由： 給料が良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
朝日放送テレビの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、マスコミ、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ
- 働きがい： 様々な職種があり、老若男女を問わず、優秀な社員が多いので刺激になり、また...
朝日放送テレビの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、マスコミ、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ
- 部署によるが、昨今はワークライフバランスを重視した働き方を推奨しているため、多くの部...
朝日放送テレビの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、マスコミ、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日放送テレビ
- 強み： 公共の電波を預かる身として、情報発信力に伴う、大きな影響力を持ち合わせている...
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