回答者別の社員クチコミ
株式会社OKIソフトウェア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報システム事業、組込みシフトウェア開発、一般 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報システム事業、組込みシフトウェア開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 沖電気工業株式会社の100%出資子会社である。沖電気工業株式会社の情報処理システム，...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報システム事業、組込みシフトウェア開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 給与制度： グレード、職種などの決まる。 組合員であれば、組合が会社と闘争し賞与が決...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報システム事業、組込みシフトウェア開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 入社を決めた理由： 入社は1983年に沖電気工業株式会社に入社。高校時代は電子科であ...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報システム事業、組込みシフトウェア開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 働きがい： 沖電気工業株式会社時代は、業務プログラム開発から入り、次第に上流工程やシ...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報システム事業、組込みシフトウェア開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 産前産後休暇、産前産後の時間勤務があり女性としては働きやすいと思われる。 女性管理職...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報システム事業、組込みシフトウェア開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 有休取得推進制度があり有休消化率は高いと思う。 事前に職場（プロジェクト内）と整合す...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報システム事業、組込みシフトウェア開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 担当機種が販売停止し、担当部門の作業減少､部門縮小と定年年齢に近くなったので、早期退...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報システム事業、組込みシフトウェア開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 強み： 情報システム事業、通信システム事業に強い。 会社規模としては比較的大きいため...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 情報システム事業、組込みシフトウェア開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 事業展開と、事業転換速度を速くした方が良いのでは。...
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