回答者別の社員クチコミ
株式会社OKIソフトウェア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 管理職になったとたんに技術力がなくなる。 若年層を本気で育てようと気がないのか、なか...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 給与制度： 少なくとも一般社員は同業他社と比べると低い傾向。 管理職との格差が大きい...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 入社を決めた理由： 当時は世の中的に新しいことを行なっていたため 「入社理由の妥当...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 働きがい： フレックスタイム制で、自分で時間をコントロールできる点。 成長・キャリ...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 育児休業制度などは使用している人が多いため、取得しやすいと思う。...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- ある程度休暇は自由に取得できるが、ノルマが高い場合が多く、 その実現がたいへんなため...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 評価制度が曖昧で、目標に対する達成をしても、 判断はすぐ上の上司次第。 上層部へは意...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 強み： 長く続けてきたことに対しては、他社に引きを取らない。 弱み： 新しい分野に...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 新しいことにたいするチャレンジや若手の意見などを、中間管理職を通さず直接受け入れる仕...
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