回答者別の社員クチコミ
株式会社レゾナック・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、人事、部長クラス | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、人事、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- バリューを制定、統一的な企業文化を作ろうとしている...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、人事、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 給与制度： 課長以上の管理職は賃金・賞与の比率が変わり、従来の基本賞与が賃金に算入さ...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、人事、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 女性管理職育成に本腰が入れられ、キャリアアップを目指す女性にとっても働きやすくなって...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、人事、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 在宅勤務は細かなルールで縛らず、育児などの家庭事情と業務効率の観点から上司と相談して...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、人事、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 統合でまったく違う会社になった。グローバル化が進展するとついていけないと感じているた...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、人事、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 強み： 半導体関連で世界シェアの高い製品が多い 弱み： ポートフォリオの整理がまだ...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、人事、部長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 過去にこだわらずに大胆に改革を進めていること、若手にも率直に考えを語っていることは素...
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