回答者別の社員クチコミ
ANA成田エアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 旅客ハンドリング、グランドスタッフ、係員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 308万円 17万円 2万円 80万円 --
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、グランドスタッフ、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- 入社を決めた理由： 航空会社を希望しており、成田という国際色豊かな環境で、英語を使用...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、グランドスタッフ、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- 働きがい： BtoCで毎日様々なお客様と接するため、働きがいは感じられる。外国語もほ...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、グランドスタッフ、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- 女性の管理職比率も高く、成長したい人はどんどん成長できる。この仕事が好きな人、家族の...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、グランドスタッフ、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- グランドスタッフ職は、月の残業時間は10時間程度（部署によってはさらに少ない）で休日...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、グランドスタッフ、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- 給与の安さ、仕事内容が不向きだと感じたため。...
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