回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 解析ソフトウェア設計部、ソフトウェア設計、技師 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 34万円 6万円 200万円 2万円
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 解析ソフトウェア設計部、ソフトウェア設計、技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 古き日本大手企業 大企業病と言われる症状は網羅している...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 解析ソフトウェア設計部、ソフトウェア設計、技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 給与制度： 年功序列。いきなり若手が上がるなんてことはない。 評価制度： GPMと...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 解析ソフトウェア設計部、ソフトウェア設計、技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 成長・キャリア開発： 部門によるが研修が終わる3年目から大きな仕事を任せられる場合も...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 解析ソフトウェア設計部、ソフトウェア設計、技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- セキュリティ面の理由でネットワーク遮断環境での開発。開発環境に数百Mのデータをコピー...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 解析ソフトウェア設計部、ソフトウェア設計、技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 強み： 今まで気づいたシェアであったりコネ 弱み： 品質重視で競合他社の方が安く機...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立ハイテクへの就職・転職を検討されている方が、日立ハイテクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（解析ソフトウェア設計部、ソフトウェア設計、技師、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。