回答者別の社員クチコミ
キャップジェミニ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 432万円 36万円 -- -- --
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 仕事のできる人が自然と生き残っていくという雰囲気。 若手を育てるという感じはあまりな...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 給与制度： 特になし。見込み残業代が40時間分含まれている。 評価制度： 妥当では...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 入社を決めた理由： 規模がまだそこまで大きくなく裁量もって様々な経験が身に着けられる...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 働きがい： 今振り返ると責任ある作業を任せてもらえていたのでそこは働きがいがあったと...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 特に男女で働きやすさに差があることはない。 ただ、男女比はまだ差があると思う。...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- とりやすいと思うが、プロジェクトやプロジェクトの時期にもよる。...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- コンサルタントとしてキャリアを考えたときにこの会社ではないと思ったため。...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- 強み： 案件をしっかり取ってくる部分は強み 弱み： 人がいない。 外部から補給して...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のビッグツリーテクノロジー&コンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キャップジェミニ
- コンサルタントとして人を育成してもいいのではないかと思う。 これでは会社が謳っている...
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