回答者別の社員クチコミ
KANAMEL株式会社（旧：AOI TYO Holdings株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
KANAMEL（旧：AOI TYO Holdings）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KANAMEL（旧：AOI TYO Holdings）
- 業界最大手のネームバリューがあり、代理店からの指名率も高く有名なCMを手掛けている。...
KANAMEL（旧：AOI TYO Holdings）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KANAMEL（旧：AOI TYO Holdings）
- 入社を決めた理由： 業界で話題になるようなCM制作に携わりたかったらから。 「入社...
KANAMEL（旧：AOI TYO Holdings）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KANAMEL（旧：AOI TYO Holdings）
- 働きがい： やはり有名スタッフと仕事ができるのはモチベーションになった。 成長・キ...
KANAMEL（旧：AOI TYO Holdings）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KANAMEL（旧：AOI TYO Holdings）
- 最近は業界にも女性が増えてきているので肩身が狭いなど感じたことが無かったが、やはりま...
KANAMEL（旧：AOI TYO Holdings）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KANAMEL（旧：AOI TYO Holdings）
- この業界の性質上ほぼないと思ったほうが良い。年次があがるとある程度コントロールできる...
KANAMEL（旧：AOI TYO Holdings）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KANAMEL（旧：AOI TYO Holdings）
- プロデューサーになりたいと思うようになった。この会社ではプロデューサーになるのには何...
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