回答者別の社員クチコミ
医療法人医誠会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床検査技師 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
医療法人医誠会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 臨床検査技師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人医誠会
- 給与制度： 給与はかなり低い。資格手当や住宅手当、時間外手当なども出ないため、給与を...
医療法人医誠会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 臨床検査技師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人医誠会
- 入社を決めた理由： 経験や学歴より、本人のやる気を第一優先と考えており、希望に沿った...
医療法人医誠会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 臨床検査技師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人医誠会
- 働きがい： 積極性を重視しており、やる気さえあれば比較的希望に沿った部署・業務に就く...
医療法人医誠会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 臨床検査技師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人医誠会
- 職員を「使い捨て」と考えているような節がある。患者満足度の向上を目指す前に、職員満足...
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