回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術、技術、総合 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、技術、総合、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- コンプライアンス遵守の意識は高い 日本精工(NSK)は、1916年に創業した日本のベ...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、技術、総合、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 給与制度： 給料は中堅ぐらいまでは皆一律に昇給していく。その水準も妥当度と思う。 ...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、技術、総合、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 入社を決めた理由： 新しい技術をどんどん開発していきたいから。ベアリングは将来的に必...
日本精工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、技術、総合、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 働きがい： ベアリングは生活の様々な機械製品に使われていて、開発した技術が世の中のた...
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