回答者別の社員クチコミ
株式会社ツナググループ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のツナググループHCへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス
- リクルート文化があり、いい面と悪い面の両方をバランスよく併せ持っていると感じる。 自...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 自由度の高そうな会社で、配属先は特に周囲の社員のレベルも高く、吸...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス
- 働きがい： 個人の裁量で進められる部分が多い為、自ら考えて効率的に行動したい人などに...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス
- やりがいの面では配属先によって異なると思う。 リモートワークに寛容であり、全社的に基...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス
- 配属先にもよるとは思うがかなり働き方には柔軟であり、フレックスタイム制で出社時間は調...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス
- 給与水準が仕事内容に対して低いと感じた。...
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ツナググループ・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ツナググループ・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。