回答者別の社員クチコミ
株式会社Hakuhodo DY ONE
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ストラテジスト | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のアイレップへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアイレップへの回答
回答日
- 回答者 ストラテジスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Hakuhodo DY ONE
- 給与制度： 給与は他の業界の新卒と比べて高めな印象。 しかし、人によって仕事量の差が...
Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアイレップへの回答
回答日
- 回答者 ストラテジスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Hakuhodo DY ONE
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 若手でも裁量があると言われているが、...
Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアイレップへの回答
回答日
- 回答者 ストラテジスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Hakuhodo DY ONE
- 厳しい。 仕事の特性上、土日や長期休暇（GW、年末年始など）もモニタリングを行うこと...
Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアイレップへの回答
回答日
- 回答者 ストラテジスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Hakuhodo DY ONE
- 残業が当たり前になってしまっている風潮や、人手不足だと感じる状況がなかなか改善されそ...
Hakuhodo DY ONEの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のアイレップへの回答
回答日
- 回答者 ストラテジスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Hakuhodo DY ONE
- 社内交流などの企画も大事だが、従業員の満足度向上のために福利厚生や給与向上にお金を使...
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