回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤオコー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グロッサリー、販売職、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ヤオコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グロッサリー、販売職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤオコー
- 現場レベルでは未だに紙を多用しています。 主任クラスでも個人用のPCや電子端末を支給...
ヤオコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グロッサリー、販売職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤオコー
- 給与制度： 小売業界の中では抜群に良いと思う。賞与は夏季・冬季・決算の3回支給され、...
ヤオコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グロッサリー、販売職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤオコー
- 数々の店舗に異動したが、女性で育休や産休を取る人はまちまち存在しているので、女性が働...
ヤオコーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グロッサリー、販売職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤオコー
- 配属された店舗によります。 中型程度の店舗規模で部門運営が出来るほど人が居れば、夏休...
ヤオコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グロッサリー、販売職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤオコー
- 20代終盤に差し掛かり、身体が付いていかなくなったのが一番大きい。毎日、大量のペット...
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