回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 上層部に行けた人や事なかれ主義イエスマン社内政治屋が自分たちに有利なルールを作ってい...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 評価制度： 一次考課者との関係性で決まる...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： あらゆるジャンルで社会に役立つ番組が多かった 「入社理由の妥当...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 自分の提案で番組ができてお客様によろこんでもらえる時 成長・キャリア開...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 15年前はセパ両ＬＥＡＧＵＥ祭。女性管理職が少しづつ増えてきたのでマシにはなっている...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 報道情報系以外はマシになっている...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 長期政権者が現場も人事権も牛耳っている。後進を育てる気がない。40代以下が管理職にな...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 全国ネットワーク 弱み： 社会から嫌われ始めてる 受信料高い 事業展望：...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- なんのためにどういうサービスや番組を作るのかお客様のほうをみて考えて従業員に自分の言...
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