回答者別の社員クチコミ
パーソルキャリア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクト開発、企画職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクト開発、企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- ・自分ごと化 ・外向き ・成長マインドという基本的な行動指針があり、それを仕事でスト...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクト開発、企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 給与制度： グレード制。 数段階のグレードの中で、20段階ほどのランクがあり、ランク...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクト開発、企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 入社を決めた理由： 転職活動をしている際に、他社の転職事業の特定のサービスにおける転...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクト開発、企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 働きがい： 企画と開発の両方に関わることができたこと。ナショナルブランドとも言える存...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクト開発、企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 女性だから男性だからという理由で低い扱いを受けることはなく、実際にエースとしてバリバ...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロダクト開発、企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 家族は大事という価値観はアナウンスされており、かつ実践されてはいるが、大企業であるが...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクト開発、企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 事業部の戦略目標が総花的で、ほとんど何も言っていないのと同じであること。各方面からの...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロダクト開発、企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 強み： 転職市場自体は広がりつつあること。人が動き、採用決定が起これば起こるほど売上...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロダクト開発、企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 大手の人材会社全般、営業会社の側面が強いが（ビズリーチは例外）、先進的技術開発だけで...
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