回答者別の社員クチコミ
パーソルキャリア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エグゼクティブエージェント、シニアコンサルタント、一般 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1350万円 45万円 8万円 700万円 --
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エグゼクティブエージェント、シニアコンサルタント、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア
- とにかく人数を増やして売上を増やす方針...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エグゼクティブエージェント、シニアコンサルタント、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 給与制度： エグゼクティブエージェントは、基本給プラス四半期毎のインセンティブ 評...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エグゼクティブエージェント、シニアコンサルタント、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 入社を決めた理由： 人材紹介に関心が強いため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エグゼクティブエージェント、シニアコンサルタント、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 働きがい： エグゼクティブエージェントは良くも悪くも放置なので自分で考えるしかない ...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エグゼクティブエージェント、シニアコンサルタント、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 何も言われないので、WLBは良い。ただ未経験で入る部署ではない。dodaを経験してか...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エグゼクティブエージェント、シニアコンサルタント、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 基本給が上がらない。業績連動のインセンティブも常に支給があるほど簡単でなく、収入変動...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エグゼクティブエージェント、シニアコンサルタント、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 強み： そこそこの規模。辞めても補充する資本力 弱み： 退職率、エグゼクティブエー...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エグゼクティブエージェント、シニアコンサルタント、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア
- エグゼクティブエージェントの知見がない人が取締役で、エグゼクティブサーチの事業理解の...
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