回答者別の社員クチコミ
株式会社オオバ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
オオバの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オオバ
- 年功序列の風潮が残ってのこいる。 30〜40代の中間職員の不足により、全体的に逼迫し...
オオバの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オオバ
- 入社を決めた理由： 建設コンサルタント業界、特にランドスケープに興味があり志望しまし...
オオバの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オオバ
- 働きがい： 若いうちから仕事を任されることもしばしばあるので、成長できるとは思います...
オオバの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オオバ
- 入社以来、ランドスケープに携わっていきたいと考えていたが、社内での移動はないため...
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