回答者別の社員クチコミ
株式会社ProVision
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 検証 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 23万円 10万円 -- --
ProVisionの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 検証、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ProVision
- 基本的にトップダウンで組織運営が決まる。 上層部の方針や上層部のメンバーに気に入られ...
ProVisionの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 検証、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ProVision
- 入社を決めた理由： 自分の技術が生かせるため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ProVisionの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 検証、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ProVision
- 働きがい： 結局派遣先次第。自分にマッチした派遣先なら働き甲斐や成長は感じられる。 ...
ProVisionの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 検証、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ProVision
- 給与体系が確立されているが、出向しているため本当の評価は見てもらえない（この会社に限...
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