回答者別の社員クチコミ
電源開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 各部門、事務、課長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
電源開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 各部門、事務、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電源開発
- あまり重要な意味なく頻繁に組織改正が行われる 前例踏襲、外圧がかかるまでは現状維持 ...
電源開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 各部門、事務、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電源開発
- 給与制度： 社員には、入社年数からの在籍年数に応じた給与テーブルに基づき決められた金...
電源開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 各部門、事務、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電源開発
- 女性社員数は少ないがいる。ただし、役職までになると女性職員の人数は急激に減少し、1桁...
電源開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 各部門、事務、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電源開発
- ワークライフバランス、というよりライフが過度に尊重される会社。 残業時間数がかなり多...
電源開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 各部門、事務、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電源開発
- 強み： 建設資金が確実に回収される強力な料金契約を有すること。 弱み： 環境変化、...
電源開発の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 各部門、事務、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電源開発
- もっと若手社員を意識して新陳代謝を諮らなければ、優秀な人材争奪戦に破れ、きわめて少な...
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