回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 最近は変えようと言う風潮も感じるが、古いザ日系企業の悪しき文化が根強く残っている。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 給与制度： ボーナスだけ高いが、次の給与は高くない。 特に、グローバル採用とエリア採...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 人や企業の活動を陰で支えることができる点。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 産休、育休は非常に取りやすく制度としても整っていると思う。 女性が長く働ける会社とい...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 有給を積極的に消化しようという文化はとても強い。特に消化率80パーセント以上を目標に...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 業務量が多いが、勤務時間の管理が厳しく残業がしづらい風潮でもあり、業務が回らない。若...
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