回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 -- -- -- --
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 既存ビジネス（顧客）に基づいた組織体制。部署によって文化が大きく異なるが、組合の力が...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 給与制度： 一般社員は５段階のグレード別の給与体系になっている。グレード間の月給は２...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 入社を決めた理由： 関西勤務のIT会社で就職しようとすると、真っ先に出てくる会社。N...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 働きがい： 顧客、ベンダー、SE、CEなど様々な人と連携し、問題解決することは働きが...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 男女関係なく働ける環境だったと思う。但し、古い考えの部署は、女性一人での宿泊出張を控...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- ３０代後半までは、成果や責任に比例して給料が上がるが、それ以降の給料はあまり上がらず...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 社長は３年おきに代わるようになっていますが、有能な社長ほど短期で本社に呼び戻されてい...
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