回答者別の社員クチコミ
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 会社の開催するイベントが多くある。 イベントや社内での交流が好きな人であれば良いので...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 入社を決めた理由： 海外で過ごした時間が長いため、グローバルで英語を使える環境が良い...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 働きがい： やりがいなどはなくただ働いている人が多い。 社内のコンプライアンス意識の...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 有給は取りやすい。 残業は成果とKPIを達成していればする必要がない。 少しでも数値...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- コンプライアンス意識の低い環境に疲れたこと、 またKPI達成以外の目標がなく惰性で働...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 強み： 業界での知名度。 特に外資系企業とのパイプはかなりある。 弱み： 経験を積...
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