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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 425万円 -- -- -- --
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 外資系企業ということもあり、上司に対してもあまり卑屈になることなく働くことができたの...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 給与制度: 業務量の割に、基本給は低かったように感じる。 評価制度: 自己評価と上...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 入社を決めた理由: 英語で業務を遂行し、成果を残してみたいと思ったから。 「入社理...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 働きがい: 割と入社の間口は広い(人員の入れ替わりが激しい)ので、外資系企業の営業と...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 女性管理職も割といたと思う。...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 仕事柄、18時頃から電話をかけることが多かったため、定時で退勤できることはあまりなか...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- チームや上司にもよるが、日々課されるノルマを達成するのがしんどくなったから。同僚は仲...
-
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コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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