回答者別の社員クチコミ
アムジェン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スペシャリティ、MR、係長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 60万円 0万円 180万円 --
アムジェンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スペシャリティ、MR、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アムジェン
- 製品はどれもすばらしく、患者さんに役にたっているという実感を持てるため、やりがいがか...
アムジェンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スペシャリティ、MR、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アムジェン
- 給与制度： 給与は悪くはなく、毎年の昇給もしっかりある。昇格すると給与が一気にあがる...
アムジェンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スペシャリティ、MR、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アムジェン
- 入社を決めた理由： 革新的な医薬品に携われることや、企業文化に共感したから。...
アムジェンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スペシャリティ、MR、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アムジェン
- 成長・キャリア開発： キャリア開発に関してはコンパクトな会社のため、社員育成の制度は...
アムジェンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スペシャリティ、MR、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アムジェン
- 特に女性だからといって働きやすいといった点は感じられない。一般的な産休育休などは問題...
アムジェンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スペシャリティ、MR、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アムジェン
- コアなしフレックスのため、自由にスケジュールを組み立てることができ、休みも取りやすい...
アムジェンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スペシャリティ、MR、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アムジェン
- 強み： バイオ医薬品に特化していること。 開発パイプラインがあること。...
アムジェンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スペシャリティ、MR、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アムジェン
- 急な組織変更や、ビジネスモデルの変化は少なからず、営業現場、医療従事者、さらに患者さ...
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